Arbeitsrecht für Führungskräfte

- Abmahnung, - Kündigung, - Personalgespräch, - Weisungsrecht

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Arbeitsrecht für Führungskräfte
Als Führungskraft mit Personalverantwortung benötigen Sie auch als Nichtjurist ergänzend zu Ihren Führungskompetenzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Gerade in konfliktträchtigen Situationen wie den Themen Abmahnung, Kündigung, Personalgespräch und Weisungsrecht gilt es, professionell zu handeln. Was ist erlaubt? Was nicht? Was muss beachtet werden? Arbeitsrechtliches Wissen stärkt Sie in Ihrer Führungsrolle! Dieser Pocket Power-Band navigiert Sie sicher durch Teile des arbeitsrechtlichen Gesetzesdschungels. Dieses Werk

- ist kurzweilig, kompakt und „auf den Punkt“,
- gibt zahlreiche Tipps und Tricks für die praktische Umsetzung,
- zeigt häufige Fehlerquellen auf und
- gibt Hilfestellung zum professionellen Umgang mit den Reaktionen des Mitarbeiters.
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Dr. Mike Schulz ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Prokurist&Leiter Personal eines...Mehr

Dr. Mike Schulz ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Prokurist&Leiter Personal eines mittelständischen Unternehmens in München. Zudem ist er als Autor, Trainer und Speaker rund um die Themen Arbeitsrecht und Führung tätig.
Helmut Hofbauer ist seit 1991 als Berater, Coach und Trainer in der Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Er berät und trainiert Führungskräfte und begleitet Veränderungsprozesse.

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