Der Agile Coach

Praxishandbuch

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  • 978-3-446-45682-2
  • 02/2020
    220 Seiten, Fester Einband, durchgehend vierfarbig
  • E-Book Inside
Viele Unternehmen sind auf dem Weg zu einer agilen Arbeitsweise. Diese unterscheidet sich durch...Mehr
Der Agile Coach
Viele Unternehmen sind auf dem Weg zu einer agilen Arbeitsweise. Diese unterscheidet sich durch ihre ritualisierten Prozesse deutlich von dem bekannten Ansatz des Projektmanagements. Aber auch die Rollen der Führungskräfte und Mitarbeiter ändern sich in Richtung mehr Vertrauen für mehr selbständiges und verantwortliches Handeln. Für diesen Wandel braucht man jemanden, der die Teams und Organisationen unterstützt und ihnen die agilen Vorgehensweisen nahe bringt. Das ist der Job des Agilen Coaches.

In diesem Buch schreiben Agile Coaches über ihre Erfahrungen, die sie bei der Einführung agiler Methoden in diversen Firmen gemacht haben. Im Mittelpunkt der Betrachtung stehen die so genannten Zeremonien, bei denen die anleitende Funktion des agilen Coaches besonders gefragt ist. Das sind Demonstration, Konklave, Retrospektive, Sprintplanung und Daily. Immer wiederkehrende Herausforderungen (Painpoints) werden ebenfalls thematisiert, damit der Leser auf bewährte Problemlösungen zurückgreifen kann.

Profitieren Sie als angehender Coach von diesem Wissen. Was lief gut, was lief schlecht, was funktioniert, was funktioniert nicht. Ganz im Stil einer tiefgehenden Retrospektive berichten die Coaches über ihren Weg zu einem erfolgreichen Wirken als Coach: offen, ehrlich und unverfälscht aus erster Hand. Mit diesem Buch vermeiden Sie Fehler, die andere schon gemacht haben. Und Sie sind in der Lage Hindernisse als das zu verstehen, was sie sind: Der Arbeitsalltag eines Agilen Coaches.
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Axel Schröder ist Geschäftsführer der Axel Schröder Unternehmensberatung in Sauerlach bei...Mehr

Axel Schröder ist Geschäftsführer der Axel Schröder Unternehmensberatung in Sauerlach bei München. Seine Beratung, die seit über 20 Jahren besteht und ca. 30 Mitarbeiter beschäftigt, konzentriert sich auf das F&E-Management technologieorientierter Unternehmen. In über 700 Kundenprojekten und den Aufgabenbereichen Innovationsprozesse, Produktentwicklungsprozesse und Performance-Messung hat er neue Methoden und Vorgehensweisen entwickelt. Er ist Verfasser zahlreicher Veröffentlichungen, u.a. des Fachmagazins DER F&E MANAGER und Co-Autor und Herausgeber der Bücher „Best Practices F&E“ sowie „Innovationsführerschaft – Credo und Praxis“.

"Im gesamten Buch wird sehr klar auf die Rolle des agilen Coaches eingegangen: Er oder sie muss...Mehr

"Im gesamten Buch wird sehr klar auf die Rolle des agilen Coaches eingegangen: Er oder sie muss allparteilich bleiben [...] Auch wenn das Team oft im Mittelpunkt steht, so vermitteln mehrere Beiträge auch eine klare Botschaft an die Führung: Agilität braucht Vertrauen in die Selbststeuerung des Teams. Der Freiraum, der nötig ist, um Ziele zu erreichen, darf nicht zwischendurch mit anderen Aufgaben torpediert werden. TA-Fazit: Ein inhaltlich dichtes und anspruchvolles Buch für agile Coachs." Hubert Kuhn, Training aktuell, Oktober 2020

"didaktisch interessanter Aufbau [...] Alle Autoren liefern jeweils einen Beitrag. Dank des guten Lektorats stören hier nicht zu viele unterschiedliche Schreibstile den Lesefluss. In den meisten der mit zwischen drei und sieben Seiten nicht allzu langen Geschichten visualisieren Grafiken die Abläufe." Annette Bosbach, iX, September 2020


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